POWR rencanakan pengalihan sebagian saham hasil buyback sehubungan dengan pelaksanaan pembayaran sebagian bonus kepada karyawan perseroan dalam bentuk saham
Pemberian bonus kepada karyawan dilaksanakan dengan mekanisme sebagai berikut:
- Alokasi bonus dalam bentuk saham didasarkan pada penilaian kinerja tahunan setiap karyawan (tidak termasuk Direksi dan Dewan Komisaris) dan akan dieksekusi setelah penilaian kinerja selesai dan karyawan memenuhi kriteria pembayaran bonus;
- Distribusi saham dilakukan sebagai penghargaan kinerja kepada karyawan, sehingga Perseroan tidak menerima pembayaran apapun dari Karyawan sehubungan dengan distribusi ini. Dengan demikian, nilai penawaran secara keseluruhan adalah Rp0; dan
- Saham akan didistribusikan melalui pasar negosiasi secara free-of-payment ke rekening efek milik karyawan yang bersangkutan.
Pemberian bonus kepada karyawan dalam bentuk saham akan menggunakan saham treasury yang telah dimiliki oleh Perseroan. Pengalihan saham hasil buyback untuk pembayaran bonus kepada karyawan direncanakan untuk dilakukan pada akhir tahun 2023, bersamaan dengan pembagian bonus tahunan karyawan
Tunduk pada persetujuan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan yang rencananya akan diselenggarakan pada tanggal 8 Mei 2023.
Sumber : Keterbukaan informasi IDX
